Mijn persoonlijke up-to-date buffer van kandidaten

Account aanmaken

Omschrijven van uw bedrijfsinfo, de visie en de filosofie en takenpakket dat regelmatig open komt of open staat binnen uw bedrijf.

 

In contact komen aan de hand van het anoniem opgestelde profiel van de kandidaat, wat doet die nu, wat wil die graag doen, in welke regio en welke ervaring heeft hij daarin.

 

Eerste communicatie voeren om te polsen naar de geschiktheid in functie van visie en filosofie

 

Eenmaal dit gebeurd is gaat u over tot het bespreken van taken zodat u kan bepalen of de kandidaat daarvoor geschikt is

 

Daarna kan u verdere details bespreken, op die manier heeft u het meeste zicht op wie u echt te zien gaat krijgen

 

Uitnodigen voor een fysiek persoonlijk gesprek binnen uw bedrijf, hiervoor wordt door de kandidaat en uzelf de opheffing van de anonimiteit gevraagd

Kandidaten aantrekken 

Aan de hand van de omschrijvingen van bedrijfsinfo en profiel van de kandidaat wordt automatisch gelinkt 

 

U selecteert wie u wil bewaren 

 

Naargelang de communicatie vordert verwijdert u degenen die niet meer voldoende matchen, ook de kandidaat kan dit doen

 

Telkens iemand verdwijnt uit uw selectie wordt hij automatisch vervangen door een volgende geïnteresseerde

 

Open en transparante communicatie die voor iedere aangetrokken kandidaat zichtbaar is en blijft zolang u het wil

 

Zo vermijdt u dezelfde vragen te moeten herhalen per kandidaat en kan er op ieder vrij moment verder gecommuniceerd worden

Resultaat en gevolg

Deze manier van job-kansen invullen heeft ons geleerd dat dit het meest effectieve resultaat oplevert

 

Jarenlange praktijkervaring liggen aan de basis hiervan en hebben een bijna 100% kans op de beste match tussen kandidaat en bedrijf

 

Dit neemt ook de minste tijd in beslag, geen onnodige fysieke persoonlijke gesprekken voeren, geen onnodige verplaatsingen voor beide partijen, geen onnodige teleurstellingen 

 

Wel reeds bij het eerste fysieke persoonlijke gesprek de klik naar een gezonde samenwerking

 

Een gemotiveerde en enthousiaste medewerker

 

Een heel laag fluctuatieverloop

 

Een goede teamspirit en een fijne collega

Basistarief met of zonder NFC-sticker

€25/maand (ex Btw)

Jaarlijkse afrekening voor het 1ste jaar (€299-ex Btw)

 

Uw buffer aanleggen van geschikte kandidaten om uit te putten

€650 per indienstneming van een kandidaat

1 jaar gebruik van het platform, all features

Inclusief NFC-sticker indien gewenst

Geen automatische verlenging

Ondersteuning en support

Verdienmodel

Meer info en/of intekenen